Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
Который является краеугольным камнем управления трудовыми ресурсами.Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы.Планирование трудовых ресурсов.Многие организации при этом заботятся и об общем качестве трудовых ресурсов.Планирование потребности в трудовых ресурсах.Развитие Трудовых Ресурсов.Формирование тРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.Оценка наличных ресурсов.Без него трудно реализовать все остальные функции управления.Это вынуждает руководителя быть пристрастным, а не объективным.
Скачать Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
Скачать документ
(Если ссылка на скачивание файла не доступна - дайте нам знать об этом в комментариях либо через форму обратной связи)