Аналіз ефективності систем оплати праці закладу рекреаційної сфери

Аналіз систем оплати праці в санаторії Приморський.Аналіз ефективності використання фонду оплати праці санаторію Приморський.Різновидом погодинно-преміальної системи є система оплати праці за посадовими окладами.В ринкових умовах господарювання знаходить поширення і безтарифна система оплати праці.Важливою складовою системи організації оплати праці є її державне та договірне регулювання.Аналіз фонду оплати праці працівників підприємства проводиться у наступній послідовності.Проаналізуємо склад фонду оплати праці санаторію Приморський (табл. 2.10) .Таблиця 2.10 - Аналіз складу фонду оплати праці санаторію Приморський, тис грн.Таблиця 2.11 - Аналіз економії (перевитрати) фонду оплати праці, тис.Для оцінки ефективності використання коштів на оплату праці розрахуємо відповідні показники.