Основные подходы к пониманию организационной культуры

Рассмотрены основные подходы исследователей организационной культуры.В данной работе определены основные подходы организационной культуры.Ряд концепций организационной культуры лишен крайностей предыдущих подходов.Сравнительная классификация подходов организационной культуры.Парфенова, З.А. Организационная культура: учеб.В последнее время все больше возрастает интерес к организационной культуре.Природа и содержание организационной культуры привлекла внимание многих исследователей.Основными признаками культуры власти является быстрое принятие решений руководством организации.В ролевой культуре основным источником силы является сила положения.Культура задачи отличается тем, что основное внимание в ней уделяется скорому завершению работы.