Оцінка ефективності управління персоналом підприємства

3 Оцінка ефективності стратегічного управління персоналом ТОВ Персонал плюс.Таблиця 2.7 Критична оцінка ефективності системи стратегічного управління персоналом.Критеріальні показники оцінки ефективності підсистеми стратегічного управління персоналом.В системі менеджменту трактується безліч підходів до визначення ефективності управління персоналом.Слід зазначити, що єдиної думки щодо вимірювання ефективності управління персоналом не вироблено.Кадрова служба - основний елемент системи управління персоналом.У ній також наводиться порівняльна характеристика різних підходів до управління персоналом.Як схему процесів з управління персоналом її можна представити таким чином як подано на рис.1.1.Система цілей з управління персоналом розглядається двояко.Служба управління персоналом вирішує ряд завдань, які можна розділити на основні і додаткові.