Особенности подбора менеджеров на российских предприятиях

Ломовцева, О.А. Ключевые компетенции российских менеджеров.Компетенция служба менеджер подбор.Киселева, Е.А. Оценка деятельности топ-менеджеров по компетенциям.В качестве примера таких компетенций возьмем топ-менеджера.Особенностью управленческого труда является то, что его результаты трудно поддаются оценке.Преодоление этих трудностей происходит с помощью системы подбора кадров.Существенно отличается интенсивность текучести в группах работников с разным стажем на предприятии.Рср - среднесписочная численность работников на предприятии, чел.Кибанов, А.Я. Управление персоналом на предприятии [Текст] / А.Я. Кибанов.Виноградова, С. Мастер-класс для менеджера по обучению [Текст] / Управление персоналом 2007.