Система управления персоналом на примере японского менеджмента

Анализ японской системы управления на примере работы организаций Заводоуковского городского округа.3 Разработанные рекомендации по улучшения систем управления с учётом опыта японского менеджмента.Особенности японской системы управления.Vogel E. F. .Модель японской системы менеджмента /T.F.Vogel ,Токио, 2007, С. 250.Причина выбора данных организаций, в отличии их организационных структур и систем управления.Корпоративный дух фирмы является цементирующей силой элементов японского менеджмента.В данных управленческих системах отсутствует система мотивирование труда.Таким образом, из этой таблицы хорошо видно, насколько отличаются представленные системы управления.По этому в нашей системе управления присутствуют черты обоих сторон.Из-за русской ментальности полное внедрение японской системы будет затруднительно.