Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин

Отже, сторонами цих угод стали суб’єкти, які відповідно до законодавства не можуть ним бути.Мета правового регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод є неоднаковою.Колективні договори підлягають повідомній реєстрації.Положення регулює не лише порядок реєстрації змін і доповнень, що вносяться до цих договорів і угод.Статтею 12 КЗпП України визначено суб’єктів, між якими укладається колективний договір.Регіональну угоду, що укладається на регіональному (адміністративно-територіальному) рівні.Генеральну угоду, що укладається на державному (всеукраїнському) рівні.Галузеву угоду, що укладається на галузевому рівні.Соціальне партнерство найбільш повно виявляється у сфері договірного правового регулювання.На основі цього Закону у новій редакції викладено главу ІІ Кодексу законів про працю України.