Сущность, формы и системы заработной платы. Эффективность деятельности предприятия

Различные формы и системы заработной платы.Заработная плата - это доля труда в общественном продукте, выраженная в денежной форме.Различают номинальную и реальную заработную плату.Номинальная заработная плата - сумма денег, получают за труд.Разница между номинальной и реальной заработной платой определяется уровнем инфляции.Выше инфляция, выше цена на товары, значит мы купим меньше товаров за туже заработную плату.Стимулирующая - заработная плата должна побуждать работника к труду, активности и повышению отдачи.Сегодня в РФ в основном используется тарифная система оплаты для работников бюджетной сферы.Функции заработной платы.Контрольное задание №1. Оценка эффективности использования производственных ресурсов предприятия.