Трудовой договор и трудовая дисциплина

Большинство обязательных требований к дисциплине труда вытекает из трудового договора.♦ указывается на взаимные обязанности сторон по выполнению условий трудового договора и т.п.♦договорная основа (добровольность) в заключении и реализации трудового договора.В равной мере это относится и к содержанию трудового договора.Обязательными они являются потому, что закон с ними связывает наличие трудового договора.Из определения трудового договора следует, что это соглашение, достигнутое между его сторонами.Одной из сторон трудового договора является работник, другой - наниматель.Работником по трудовому договору может быть трудоспособный гражданин, достигший 16 лет.Заключение трудового договора от имени нанимателя осуществляют его уполномоченные должностные лица.Трудовое законодательство устанавливает строго определенную форму трудового договора.