Организационная культура

Организационная культура не так явно проявляется на поверхности, ее трудно пощупать.В течении многих лет складывалась и формировалась организационная культура.Организационная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.Для реализации данной цели потребовалось более детально и глубоко изучить организационную культуру.О культуре организации также свидетельствуют определенные символы, обычаи, традиции.Служебная переписка является важной частью организационных коммуникаций.Основная цель и задача контрольной работы были изучить организационное поведение.Речь идет о нормах, правилах, стандартах и организационном поведении.Культура является предметом очень пристального внимания со стороны руководства.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб для вузов.