Легенды, истории и мифы как составляющие организационной культуры

В следующей главе рассмотрим легенды, истории и мифы как составляющие организационной культуры.Истории, мифы и легенды организации является одним из мощных пластов организационной культуры.Итак, в рамках культуры организации истории, легенды и мифы занимают важное место.Рассмотрим также и другие составляющие организационной культуры.Организационный культура легенда ритуал.Организационная культура передается сотрудникам в различных формах.Организационная культура обладает огромной эмоциональной силой.Легенды отражают, прежде всего, историю и наследие предприятия.Общая терминология, или язык, соединяет людей в рамках единой организационной культуры.Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие / О.Е. Стеклова.