Правовые обоснования увольнения работника, совмещения профессий или должностей

Совмещение профессий (должностей) имеет важное значение как для нанимателя, так и для работника.Правовая сущность совмещение профессий или должностей.Совмещение должностей - это выполнение работником дополнительной работы по другой должности.Законодательством предусмотрены следующие разновидности совмещения профессий (должностей).Не считается совмещением профессий (должностей) выполнение другой работы.Увольнение работник судебный совмещение.Как осуществляется расчёт при увольнении?Как проводится расчёт при наличии спора про размер причитающихся работнику сумм?Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.Руководитель Войно-Данчишина О.Л.