Шпоры по трудовому праву

В трудовом праве свобода труда трансформируется в свободу трудового договора.В трудовом договоре (контракте) указывается размер доплат за совмещение профессий или должностей.Администрация не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.Закон предусмотрел также определенные правила увольнения по каждому из оснований ст. 33 КЗоТ.Основные трудовые права и обязанности работников.В трудовом договоре (контракте) указывается наименование профессии.Принудительный труд запрещен.Неопубликованные законы не применяются.В ст. 37 Конституции РФ закреплено положение о свободе труда.(контракта) , данного законодателем в ст. 15 КЗоТ, видно, что это двустороннее соглашение.