Формирование и классификация организационных культур

Помимо достоинств в организационной культуре РБОО Надежда есть и свои недостатки.Результаты исследования организационной культуры РБОО Ночлежка.Данные в таблице наглядно отражают характер организационной культуры в РБОО Надежда.Г. Хофстедом были предложены четыре измерения для описания организационной культуры наций.В основу деления культур положен принцип организации деятельности общества во времени.Согласно этому критерию, культуры делятся на три группы: моноактивные, полиактивные и реактивные.В моноактивной культуре человек производит действия поэтапно, не отвлекаясь на другие задачи.В культуре полиактивной принято делать одновременно несколько дел.Русские сочетают в себе черты всех трех групп, но находятся ближе к полиактивным культурам.Измерение информированность имеет низкую степень.