Контрактная форма оплаты труда. Системы доплат и надбавок, премирования

Формы и системы заработной платы являются необходимым элементом организации оплаты труда.При разработке систем оплаты труда на предприятии приходиться решать одновременно две задачи.Наиболее распространенной формой оплаты труда является сдельная.Наиболее распространенной системой сдельной оплаты труда является сдельно-премиальная.Доплата по этой системе устанавливается различными методами.Повременная форма оплаты труда бывает простая и повременно-премиальная.Порядок предоставления доплат и надбавок.Далее рассмотрим подробнее систему премирования работников за труд.Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.Виды доплат и надбавок.