Подбор вспомогательного персонала

Тема контрольной работы Подбор вспомогательного персонала.Вероятность удачного попадания при выборе вспомогательного персонала - один из пяти.Основной принцип - подбор персонала, даже если вакансии нет.Система подбора может быть двухэтапной или трехэтапной.Среди этой категории наблюдается большая текучесть кадров, мы бы назвали это миграцией персонала.Управление персоналом организации.Белацкий Н.П. и др. Управление персоналом.1 Организация процесса подбора.В случае трехэтапного подбора.Персонал - №3, 2010 с. 56-64.