Класифікація персоналу та форми його наймання

Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .Існують і інші класифікації кадрового резерву.Принципи формування і джерела кадрового резерву.Етап 2. Формування і складання списку резерву.Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.