Кадрове діловодство 2

Реалізація цілей і задач управління персоналом здійснюється через кадрову політику.У цьому відношенні кадрова політика являє собою стратегічну лінію поведінки в роботі з персоналом.Формування кадрового резерву.Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис. 2) .Взаємозв’язок кадрового менеджменту і напрямку роботи з резервом.Існують і інші класифікації кадрового резерву.Принципи формування і джерела кадрового резерву.Кадрові резерви підрозділяються в залежності від цілей кадрової роботи.Джерелами кадрового резерву на керівні посади можуть стати.Аналіз кадрового потенціалу.