Этика поведения в конфликте и управление коллективом

Существует несколько способов или методов определения причин конфликтного поведения.Существует достаточно много методов управления конфликтами.Является одним из эффективных методов управления и предотвращения конфликтов.К.Томас и Р.Килменн выделили следующие пять основных стилей поведения в конфликтной ситуации.Формы поведения в конфликте.Межличностные методы или стили поведения в конфликтов.Конфликты И Пути Их Разрешения.Конфликты рассматриваются как нечто такое, чего по возможности следует избегать.Надо только управлять конфликтом.Конфликты возникают почти во всех сферах человеческой жизни.