Разработка системы вознаграждения персонала

Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему денежного вознаграждения персонала.Этапы разработки системы денежного вознаграждения............................6.Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях.// Управление персоналом.Разработка системы социальных льгот, эффективной социальной политики компании.Консультативная помощь при внедрении и мониторинге эффективности системы денежного вознаграждения.Удовлетворенность заработной платой, ее размером и системой вознаграждения.Рассмотреть систему мотивации и стимулирования персонала предприятия.Вознаграждение за хорошую работу и д.р.Внешними вознаграждениями можно и нужно управлять, их можно менять, конструировать и моделировать.По результатам опроса выяснилось, что система оплаты труда не выполняет своей мотивирующие функции.