Трудовое поведение и трудовой коллектив

Ценностей и норм поведения, присущих трудовому коллективу и ожидаемых в поведении его членов.Внешнее проявление отношения человека к труду проявляется в его трудовом поведении.Трудовое поведение - это исполнительная сторона трудовой деятельности, внешнее ее проявление.Таким образом, потребности и интересы характеризуют внутреннюю обусловленность трудового поведения.Варианты трудового поведения человека могут быть различными при единых стимулах.Таким образом, влияя на потребности человека можно регулировать его трудовое поведение.Изучение ценностей труда позволяет регулировать трудовое поведение.По своей сути нормы трудового поведения обслуживают ценности труда.Следует иметь в виду, что процесс сплочения и развития трудового коллектива - обратимый процесс.Процесс руководства производственным трудовым коллективом можно условно разделить на три стадии.