Особенности монополизации в России

М.: ГроссМедиа, 2010.Веснин, В.Р. Менеджмент.М.: Проспект, 2009.Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом.Основной элемент материального стимулирования - заработная плата.Потребности нельзя непосредственно увидеть и измерить.В менеджменте большое значение уделяется также учету уровней мотивации.Первый этап - возникновение потребностей.Человек ощущает, что ему чего-то не хватает.Третий этап - определение целей (направлений) действия.