Управление многонациональными предприятиями

Цель данной работы - рассмотреть различные вопросы управления многонациональными предприятиями.Рассмотрим теперь особенности взаимоотношений в рамках многонациональных предприятий.Как работают японские предприятия/Сокр.пер.Вместе с тем, культура предприятий нельзя понимать как монолитный блок.Четвертый принцип - управление, основанное на информации.Пятый принцип - управление, ориентированное на качество.Можно представить себе большое предприятие с сотнями и даже тысячами служащих.Питерс Т., Уотерман В. В поисках эффективного управления.Конфликты и способы их разрешения в многонациональных организациях.Кроме того, бесспорным культурам предприятий характерны следующие особенности.