Организационная культура как метод коллективной мотивации

Настоящей работы является исследование организационной культуры как метода коллективной мотивации.Стояновская И. Организационная культура и мотивация персонала через ценно - сти.Титова С.В. Методика исследования организационной культуры фирмы: практический опыт.Популяризация концепции организационной культуры относится к первой половине 80-х гг. XX столетия.В организационной культуре проявляются качества, приписываемые менеджерами.Некоторые авторы рассматривают организационную культуру как разновидность экономической культуры.Дифференциация происходят на уровне взаимодействия индивидуальной и организационной культуры.При этом выбор также диктуется особенностями организационной культуры.Описание названных типов организационных культур представлено в табл.Организационная культура внутренней среды связана с деятельностью людей, работающих в организации.