Тема: Оплата и мотивация труда.Раздел 1. Оплата и мотивация труда.Различают основную и дополнительную оплату труда.Трудовой кодекс Российской Федерации определяет лишь общие условия оплаты труда рабочих и служащих.Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда.Принципы организации оплаты труда на предприятии.Основная и дополнительная оплата труда.Тарифные и бестарифные системы оплаты труда.Минимальный размер оплаты труда.Эффективное применение повременной формы оплаты труда определяется следующими условиями.