Учет труда и зароботной платы

Принципы организации оплаты труда на предприятии.Организация оплаты труда осуществляется в соответствии с несколькими основополагающими принципами.Тарифные и бестарифные системы оплаты труда.Минимальный размер оплаты труда.Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда.Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда.Формы и системы оплаты труда.Размер оплаты труда при такой системе устанавливается за весь объем работы.Эта система является, как правило, бригадной формой оплаты труда.В современных условиях применяется как тарифная, так и бестарифная оплата труда.