Роль управления персоналом в современном обществе

Корни управления персоналом уходят глубоко в историю человеческого общества.Особенностью управления персоналом при переходе к рынку - возрастающая роль личности работника.Мишин А.К., Третьякова Н.А. Единая служба управления персоналом современной организации.В управлении персоналом начал утверждаться гуманистический подход.Отечественная история развития служб управления персоналом теряется в глубине веков.Концепция управления персоналом основывается на представлении о месте человека в организации.Принципы, положенные в основу эффективного управления персоналом, достаточно разнообразны.В данном случае функции служб управления персоналом состоят из: найм, увольнение, выдача зарплаты.Наиболее общие 3 задачи управления персоналом.Все службы управления персоналом формируются исходя именно из этих целей.