Корпоративная культура в организации

Корпоративную культуру относят к новым областям организационного поведения.Объект исследования - корпоративная культура в организации.Предмет исследования - специфика и роли корпоративной культуры в организации.Целью работы является исследование процесса роли корпоративной культуры в организации.Корпоративная культура тождественна организационной культуре.П. Вейл называет корпоративную культуру общей психологией организации [17,с.400] .Корпоративная культура есть в любой организации.Значение корпоративной культуры для развития любой организации определяется рядом обстоятельств.Значение корпоративной культуры для развития любой организации нельзя недооценивать.Если корпоративная культура в организации благоприятна, то она повышает успешность сотрудника.