Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия

Немалая роль в формировании корпоративной культуры принадлежит руководителю.Раскрыть содержание корпоративного кодекса.Перечислить декларируемые компанией корпоративные ценности.Имидж всегда социально обусловлен.Преимущества позитивного имиджа очевидны.Кратко определить содержание и назначение корпоративной философии.В некоторых публикациях отмечается отождествление понятий репутация и имидж .С понятиями стратегия и стратегические решения тесно связано понятие потенциал предприятия.В каждый данный момент предприятие имеет вполне определенный социально-экономический потенциал.Полагаем, данные цели не могут приниматься за миссию предприятия, так как цели весьма конкретны.