Документация, используемая при приеме на работу

Прием на работу не допускается без предъявления трудовой книжки и паспорта.Личные дела оформляются после издания приказа о приеме на работу.Заявление о приеме на работу составляется в произвольной форме, пишется от руки.Согласие на прием нового работника дает будущий непосредственный руководитель.Одновременно работнику объявляется приказ (распоряжение) о его приеме на работу.Трудовой контракт договор приема на работу, трудовое соглашение.Составляются инспектором отдела персонала или другим лицом, ответственным за прием на работу.Прием на работу без трудовой книжки не допускается.Личное дело заводят после издания приказа о приеме работника.В данной работе была рассмотрена документация по личному составу.