Организационное поведение

В противном случае существует риск не достигнуть поставленной цели изменения социального поведения.В) преодоление или нарушение запретов, норм поведения (реальное или мнимое) .(Приложение 1) .Это впечатление стимулирует клиентов к покупке товаров у определенных фирм, а не у других.Имидж может привлекать, например, студентов к определенным колледжам и университетам, а не к другим.Росту популярности предприятия способствует его качественная работа.Прежде всего, это заметит потребитель, и за фирмой закрепится репутация мошенника и надувателя.Именно впечатление, а не оценка как рациональный факт деятельности сознания.Не случайно имидж понимают как легенду или как идол времени.В ней другие правила общения с людьми и оказания на них целевого воздействия.