Методы управления конфликтными ситуациями в организации

Предметом нашей работы являются организационные конфликты методы управления конфликтами.Особое место в ряду конфликтов занимают конфликты в организациях.Стихийное развитие конфликта очень часто приводит к нарушению нормальной работы организации.Рассмотреть взаимосвязь конфликта и социально-психологического климата в организации.В конфликте нет виноватых и правых, каждый хочет достичь своих целей.Окончание конфликта не всегда однозначно.Любой конфликт, как правило, имеет сильный деструктивный заряд.Когда конфликт доходит до крайней стадии, с ним уже Трудно справиться.1 .Изучить научную литературу по поставленной проблеме.Выяснить причины конфликтов и оптимальные методы управления ими.