Характеристика видов трудовых договоров

Это обычный трудовой договор между работодателем и наемным работником.Таким образом, по общему правилу трудовой договор должен заключаться на неопределенное время.Срочный трудовой договор может заключаться для замены временно отсутствующего работника.Многие трудовые споры возникают по причине неправильного оформления срочных трудовых договоров.С работником, выполняющим сезонные работы, заключается трудовой договор.После окончания трудового договора такие граждане имеют право на перерегистрацию в службе занятости.Трудовой договор о работе на дому заключается, как правило, в письменной форме.Имеются определенные особенности заключения трудового договора с государственным служащим.Это разновидность ученического трудового договора.Особо хотелось бы остановиться на разграничении трудового и гражданско-правового договора.