Срочный трудовой договор

Прекращение срочного трудового договора.Основания заключения срочного трудового договора.Объект исследования: срочный трудовой договор.Предмет: сущность и правовое регулирование срочного трудового договора.Сам по себе факт совместительства не является основанием для заключения срочного трудового договора.В данном случае о срочном трудовом договоре не может быть и речи.На следующий день может быть подписан другой срочный трудовой договор.Срочный трудовой договор должен быть заключен до момента фактического допуска работника к работе.О прекращении срочного трудового договора работник предупреждается за 3 дня.Процедуры перезаключения срочных трудовых договоров действующее законодательство не предусматривает.