Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта)

Цель работы - дать правовую характеристику заключению трудового договора (контракта) .♦ договорная основа (добровольность) в заключении и реализации трудового договора.Заключая трудовой договор, стороны попадают в сферу воздействия правового регулирования.Заключение срочных трудовых договоров, как правило, ограничивается точным календарным сроком.Трудовой договор может считаться заключенным, если в нем отсутствуют дополнительные условия.Заключение трудового договора от имени нанимателя осуществляют его уполномоченные должностные лица.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, иначе называют бессрочным трудовым договором.Заключение трудового договора возможно и на срок, оговоренный сторонами.Трудовой договор, заключенный на определенный срок, называют срочным трудовым договором.Не с договором это происходит, а с правовой связью, трудовым обязательством.