Формирование жизнеспособной структуры организации

В развитой организации техноструктура может работать на всех уровнях иерархии.Фигура сильного директора способствует централизации организации и использованию простой структуры.Крупные размеры организации требуют бюрократизации структуры, по и бюрократии стремятся к росту.Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга.Структурные механизмы организационного дизайна Г. Минцберга.Если условия благоприятствуют этому стремлению, организация структурируется как.Если условия способствуют этому, организация структурируется как.Их сотрудников мы называем вспомогательным персоналом, а эту часть организации - вспомогательной.Полезно соотнести эту схему с некоторыми терминами, обычно используемыми для описания организации.На другом конце организационного ствола расположена стратегическая вершина.