Система автоматического управления электроприводом

Лайкерт описывает руководителей, относящихся к системе 1, как эксплуататорско-авторитарных.Если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль.Система 2 называется благосклонно-авторитарной.Система 4 подразумевает групповые решения и участие работников в принятии решений.Всего мы получаем 81 позицию (9х9) , т. е. 81 вариант стиля управления.Конкурентоспособность фирм с таким стилем управления иногда оставляет желать лучшего.Различные стили наиболее адекватны разным типам управленческих ситуаций.Другие стремятся активнее участвовать в управлении.Грачев, М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев.Кондэ, Г. Развитие и совершенствование служб управления / Г. Кондэ.