Результирующее содержание организационно-администоративной работы в системе социальных служб, учрежд...

Результат организации проявляется в трех формах: экономической, социальной, организационной.Выделяя первый уровень измерения результативности социальной работы.Идентификация организационной системы.Критерии организационной результативности и виды результатов.По мнению авторов, системный подход - наиболее плодотворный.Реализация целей составляет основное содержание результативности организаций.Ресурсы организации дают представление о средствах организационной деятельности.В общем случае упорядоченность является проявлением организованности системы.Качество социальных услуг (Общие положения) .Различные группы критериев имеют неодинаковые удельный вес, социальное значение и актуальность.