Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда …...…..…....10.▪ определение форм и систем оплаты труда.Предметом исследования является заработная плата на предприятии по различным формам оплаты труда.Система используется для оплаты рабочих, труд которых не поддается нормированию и учету.Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности, эффективности.С их помощью дифференцируется оплата труда рабочих в зависимости от их квалификации.Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу времени - час, день, месяц.В таблице 2 приведены наиболее распространенные формы и системы заработной платы.По этой системе обычно оплачивается труд рабочих, обслуживающих основное производство.Это не всегда целесообразно; лучше использовать повременно-премиальную систему оплаты.