Особливості профорієнтації та профвідбору кадрів для соціальних служб.Людина, що займається вiдбором i пiдбором кадрiв, повинна мати незалежний статут.Значить, проблема квалiфiкованих кадрiв для фахового пiдбору з часом буде вирiшена.В іншому випадку на теми фахового вiдбору кадрiв можна i далi лише дискутувати.Професійна орієнтація при підготовці кадрів для соціальних служб захисту населення.В основi прийняття експертного рiшення в профвідборі лежить оцiнка фахової пригодністi.Соцiально -псiхологическое вивчення фаха з метою вияву вимог до людини.Таке вивчення завершує докладна профессiограма.Розвиток держави та стан сучасної системи соціального захисту населення.Гострі соціальні проблеми мають місце у різних кутках нашого континенту й усього світу.