Автоматизована система обліку кадрів на підприємстві

Задача обліку наявності та руху кадрiв займає провідне місце в системі управління.В практиці обліку кадрів розрізняють списковий склад, середньосписковий, наявний.Інший бухгалтер веде кількісно-сумовий облік сировини, матеріалів і виконує обов (язки касира.( підготовки кадрів.( дані програми орієнтовані на великий документооборот і великий відділ кадрів.Пропонується автоматизувати робоче місце працівника відділу кадрів.Інформаційна модель розв (язання задачі по обліку наявності та руху кадрiв приведена на рисунку 2.Військовий облік, Стать, Сімейний стан.Відеокадрів ( для оперативного перегляду даних оперативних і довідкових масивів.Перелік та опис вихідних повідомлень АРМ працівника відділу кадрів приведені у таблиці 1.