Организация как феномен

С одной стороны, предполагается, что источник изменений находится внутри организации.При этом каждый раз открытым остается вопрос, что ее внутренняя среда организации.Элемент, без которого не может существовать ни одна организация, - ее структура.Главные проблемы возникают при попытке понять сущность "развития организации".С точки зрения "человеческого измерения" организации.Организация как "имплицитная" модель.Организация как система (эмпирическая модель).Элементы внутренней среды организации.В литературе и управленческой практике выделены основных три типа организационной структуры.Преимущества линейных организационных структур.