Особливості Японської системи менеджменту

В системі статусів необхідно відзначити дві важливі особливості.На процес формування японського менеджменту вплинули американські ідеї керування.Японський менеджмент використовує й певний порядок наймання, просування й навчання службовців.Японську систему керування можна розглядати як синтез імпортованих ідей і культурних традицій.Система має безумовні плюси.На 4% японських компаніях до 1974 р. система рингісей була ліквідована взагалі.Пшенников В.В., Японський менеджмент.Семенова І.І. Історія менеджменту: Навчальна допомога для вузів.Грейсон Д., О'делл К. Американський менеджмент на порозі XXI століття.Ладаном І. Д. Сучасний менеджмент.