Урегулирование конфликтов

Для урегулирования конфликта осознание его сути - это уже половина дела.Мы рассмотрели вопрос о сущности конфликта и способах его урегулирования.2 Стратегии урегулирования конфликтов.3 Тактические методы урегулирования конфликтов.Конфликт инцидент урегулирование.Схематически модель развития конфликта изображена на сх. 1.1.Самое интересное здесь в том, что содержание конфликта уже говорит и о способе решения его.Обозначить участников конфликтного взаимодействия: личностей, группы, подразделений и т.д.В предыдущем параграфе мы определили возможную стратегию поведения в условиях конфликта.Помните: конфликт - не просто противоречие, конфликт - это отбор.