Субъективная сторона отношения к труду

Выявить социально-психологические аспекты субъективной стороны отношения к труду.Мотив - это субъективная сторона потребности, внутреннее побуждение к деятельности.Отношение к труду - ощущение осмысленности труда и интериоризация поставленной цели.Наряду с природой труд служит источником всех богатств и ценностей человеческой культуры.Разобрать систему потребностей, мотивов и стимулов трудовой деятельности.Истинные потребности (например, потребность в труде, потребность в самоутверждении) .Трудовая мотивация может быть устойчивой и неустойчивой.Структура мотивации трудовой деятельности, по мнению В. А. Ядова, трехкомпонентна.Установление благоприятных взаимоотношений с руководителями и коллегами по работе.Мотивация - это более важный, но сложный способ возникновения свободного труда.