Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников.Виды работ, на которых применение труда несовершеннолетних запрещено.Только после положительных результатов медосмотра с подростком можно заключать трудовой договор.Статья 266 Трудового кодекса также указывает на то, что подобные медосмотры обязательны.Нередко подростки совмещают работу с учебой и выполняют трудовые обязанности в свободное время.Трудовую книжку, если таковая уже была заведена.Заключение трудового договора.Расторжение трудового договора.Трудовой договор может быть заключен с работником по достижении им возраста 15 лет, если соискатель.Согласно части 1 статьи 265 ТК РФ запрещается привлечение несовершеннолетних к.