Концепция управления персоналом

В соответствии с этой целью формируется система управления персоналом организации.А.М. Карякин Управление персоналом.Бычкова А.В., Управление персоналом, Пенза 2005. Теория управления персоналом, И.Б. Дуракова, Воронеж 2004.Управление персоналом организации, А.Я. Кибанова 1997.Информационное обеспечение системы кадрового управления; управление занятостью.Управление трудовой мотивацией.Формирование команды - один из уровней организационного консультирования.Роль - это функция социального положения человека, нормативно одобренная модель поведения.Ролевые ожидания и ролевая неопределенность.