Сучасні тенденції оплати праці працівників, зайнятих в торгівельній сфері України

В Україні потрібна нова ідеологія реформування оплати праці.Форми і системи оплати праці, що застосовуються для різних категорій та груп працівників.Розрізняють номінальну, реальну заробітну плату і реальні доходи працівників.Тому точнішою характеристикою доходів працівників є реальна заробітна плата.Формою додаткової оплати праці за виконання і перевиконання цих показників є премії.Посилення соціального захисту працівників.Частка витрат на оплату праці в загальних витратах.Здійснення державного виливу на оплату праці у недержавному секторі економіки.Основу організації оплати праці складають такі взаємозв’язані елементи.Державна політика оплати праці реалізується через механізм її регулювання шляхом встановлення.