Общая характеристика предприятия и анализ кадрового потенциала

Анализ кадрового потенциала и организационной структуры управления ПРУП Транзистор.Трудовой потенциал выступает как часть всего экономического потенциала предприятия.На предприятии используются внешние и внутренние источники формирования кадров.Внутренними источниками формирования кадров являются сами работники предприятия.Общая характеристика ПРУП Транзистор.Предприятие создавалось в 1968 году как крупный производитель радиоэлектронных компонентов и спец.В 2008 году предприятию исполнилось 40 лет со дня основания.Ежегодно предприятие обновляет 20-30% типономиналов производимых изделий.Для разработки новых изделий и модернизации серийных на предприятии создан собственный дизайн-центр.Организационно-штатная структура предприятия отражает систему рационального управления предприятием.