Виды организационных культур. Имидж организации

Рассмотрим некоторые наиболее известные разновидности организационных культур.Культура гарантирует персоналу стабильность, развитие, участие в делах организации.Культура выгодных сделок свойственна организациям типа бирж.Выделяются следующие виды такой культуры.Ее основу составляют внутренние ценности организации, направляющие деятельность последней.Такая культура гарантирует людям стабильность, безопасность, избавляет от конфликтов.В основе классификации предпринимательских культур лежат способы получения прибыли.Для такого рода организаций характерна взаимная поддержка сотрудников и дух коллективизма.Административная культура присуща крупнейшим фирмам, а также государственным учреждениям.Наиболее известная типология управленческих культур дана С. Хонди.